Deputy Chief of Party – HAI Stop DJEKOIDJO – Côte d’Ivoire

Jan 26, 2021

 

Health Alliance International

HAI is an independent 501 c (3) non-profit organization that also functions as a center for the University of Washington’s Department of Global Health.  HAI’s mission is to promote policies and support programs that strengthen government primary health care and foster social, economic, and health equity for all.

HAI receives and manages funding directly from donors such as CDC, USAID, the Doris Duke Charitable Foundation, and others. HAI’s HQ office is located in Seattle, WA, USA which manages global field operations in 3 countries including Mozambique, Timor-Leste and Côte d’Ivoire. HAI’s field operations are staffed by ~200 employees working in these countries.

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Job Summary

 

Position:

Deputy Chief of Party – HAI Stop Djekoidjo – Côte d’Ivoire

Location of Post:

Abidjan, Côte d’Ivoire

Direct Supervisor:

Chief of Party – HAI Stop Djekoidjo – Côte d’Ivoire

Submission Deadline:

Open until filled – applications received before February 15th 2021 will be prioritized.

This recruitment is open to all qualified candidates. Preference will be given to local candidates, though others will be considered in a case where a local candidate cannot be recruited. Candidate must have the credentials to be eligible to work in Cote d’Ivoire.

 

Introduction

USAID/West Africa intends to issue this award as a Cooperative Agreement and shall invoke substantial involvement as contained in ADS 303.3.11 including the approval of key personnel. For this program, it is expected that the STOP DJEKOIDJO activity shall include a strong team that reinforces USG engagement in Cote d’Ivoire. Chief of Party will be one of the key personnel for this program.

Health Alliance International has worked in partnership with Côte d’Ivoire’s Ministry of Health and Public Hygiene (MSHP) since 1992. Since 2007, HAI has worked to strengthen and integrate health program services into Côte d’Ivoire’s public sector health system. Thanks to the effectiveness of HAI’s public sector partnership model, what started as supportive supervision at 10 public clinics in the Northern town of Bouaké has grown to a comprehensive, clinical systems-strengthening approach at over 300 health facilities across 6 regions of north-central and northern Côte d’Ivoire.

Health Alliance International (HAI) is seeking qualified candidates for our Chief of Party position to lead HAI’s implementation of USAID’s ‘Stop Djekoidjo’ program. The purpose of the USAID/Cote d’Ivoire’s “STOP DJEKOIDJO” activity is to increase coverage and use of key life-saving malaria interventions in support of Cote d’Ivoire’s National Malaria Strategy. This activity will programmatically complement other maternal and child health (MCH) reproductive health/family planning (RH/FP) interventions to make a comprehensive package of primary health care. This activity is a service delivery activity that seeks to achieve USAID/Cote d’Ivoire’s President’s Malaria Initiative (PMI) objectives as well as those set forth in the (2020-2025) National Malaria Strategic Plan for the prevention and treatment of malaria by accomplishing the following results:

    • Result 1: Implementation of malaria prevention activities in support of the National Malaria Strategy improved.
    • Result 2: Malaria diagnosis and treatment activities in support of the National Malaria Strategy improved.
    • Result 3: The national health system’s capacity to deliver and manage quality malaria treatment and control interventions strengthened.

Roles & Responsibilities

Under the supervision of the Chief of Party:

Job summary:
    • The Deputy Chief of Party (DCOP) will support the Chief of Party in the management of the project.
    • The DCOP should have the skills necessary to serve as Acting Chief of Party when required.
    • S/he will have the skills necessary to provide technical and managerial guidance and leadership including technical expertise and oversight.
    • S/he will oversee complex monitoring and evaluation functions, financial management and administration, and grants management supporting the COP’s efforts.

Qualifications

Minimum Qualifications:
    • Eight years of experience managing public or private sector international development projects.
    • Five or more years in a project leadership position demonstrating project planning, high-level liaising and partnership building, team leadership, administrative management, and financial oversight skills.
    • Education: A graduate degree or higher in a relevant social, technical, or related field.
    • Language: Professional proficiency in speaking, reading, and writing in English and French.
Preferred Qualifications:
    • Medical Doctor, PhD, MPH or other relevant post graduate training.
    • At least three years’ experience managing grants from major donors required; deep experience with USG grants – and PEPFAR funding in particular – strongly preferred.
    • Excellent knowledge of Côte d’Ivoire’s public health system.

To Apply:

Interested candidates can apply by clicking the “Apply Now” button at the bottom or top of this page, or by sending their resume and cover letter to the following address: applications@healthallianceinternational.org


Résumé du Poste

 

Titre du poste:

Chef de projet Adjoint (DCOP) – HAI Stop Djekoidjo – Côte d’Ivoire

Lieu d’affectation:

Abidjan, Côte d’Ivoire

Responsable hiérarchique:

Chef de projet (COP) – HAI Stop Djekoidjo – Côte d’Ivoire

Date limite de dépôt des candidatures:

Ouvert jusqu’à ce que le poste soit attribué – Les demandes reçues avant le 15 février 2021 seront traitées en priorité.

Ce recrutement est ouvert à tout candidat qualifié. Les candidatures locales seront prioritaires, toutefois d’autres seront prises en considération dans le cas où un candidat local ne pourrait être recruté. Seuls les candidats ayant déjà le droit de séjourner et de travailler en Côte d’Ivoire seront pris en compte pour ce poste.

 

Introduction

L’USAID/Afrique de l’Ouest a l’intention d’octroyer cette subvention sous forme d’un accord de coopération et invoquera une implication substantielle telle que prévue dans l’Article 303.3.11 du Système de directives automatisées (ADS) de l’USAID, y compris dans l’approbation du personnel clé. Dans le cadre de ce programme, il est prévu que l’activité STOP DJEKOIDJO bénéficie d’une équipe solide qui permettra de consolider l’engagement du gouvernement américain en Côte d’Ivoire. Le Chef de Projet sera l’un des membres clés du personnel pour ce programme.

Health Alliance International travaille en partenariat avec le Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique de Côte d’Ivoire (MSHP) depuis 1992. Depuis 2007, HAI travaille au renforcement et à l’intégration de divers services de santé dans le système sanitaire public de la Côte d’Ivoire. Grâce à l’efficacité du modèle de partenariat que HAI emploie avec le secteur public, ce qui a commencé comme une supervision de soutien dans 10 cliniques publiques de la ville de Bouaké s’est transformé en une approche globale de renforcement des systèmes cliniques dans plus de 300 établissements sanitaires répartis dans 6 régions du centre-nord et du nord de la Côte d’Ivoire.

Health Alliance International (HAI) recherche un candidat qualifié pour le poste de Chef de Projet. Le candidat sectionné dirigera la mise en œuvre du programme « Stop Djekoidjo » de l’USAID. L’objectif de l’activité “STOP DJEKOIDJO” de l’USAID/Côte d’Ivoire est d’accroître la couverture et l’utilisation des principales interventions vitales contre le paludisme en appui à la stratégie nationale de lutte contre le paludisme de la Côte d’Ivoire. Cette activité complétera, sur le plan programmatique, d’autres interventions en matière de santé maternelle et infantile (SMI), de planification familiale et de santé reproductive (SR/PF) afin de constituer un ensemble plus complet de soins de santé primaires. Cette activité est une activité de prestation de services qui vise à atteindre les objectifs de l’Initiative présidentielle contre le paludisme (PMI) de l’USAID/Côte d’Ivoire ainsi que ceux énoncés dans le Plan stratégique national de lutte contre le paludisme (2020-2025) pour la prévention et le traitement du paludisme en obtenant les résultats suivants :

    • Résultat 1 : Amélioration de la mise en œuvre des activités de prévention du paludisme à l’appui de la stratégie nationale de lutte contre le paludisme.
    • Résultat 2 : Amélioration des activités de diagnostic et de traitement du paludisme à l’appui de la stratégie nationale de lutte contre le paludisme.
    • Résultat 3 : Renforcement de la capacité du système sanitaire du pays à fournir et à gérer des traitements de qualité contre le paludisme et des interventions de contrôle.

Rôles et Responsabilités

Sous la supervision du Chef de Projet:

Résumé du travail:
    • Le Chef de Projet Adjoint (DCOP) apportera son soutien au chef de projet dans la gestion du projet.
    • Le DCOP doit avoir les compétences nécessaires pour assumer le rôle de Chef de Projet par intérim lorsque cela s’avère nécessaire.
    • Il/elle doit posséder les compétences nécessaires pour fournir des orientations techniques et managériales, aussi bien en matière d’expertise technique que de supervision.
    • Il/elle supervisera les tâches complexes de suivi et d’évaluation, de gestion financière et d’administration, ainsi que la gestion des subventions soutenant les efforts du Chef de Projet (COP).

Qualifications

Qualifications minimales:
    • Huit ans d’expérience dans la gestion de projets de développement international dans le secteur public ou privé.
    • Cinq ans ou plus dans un poste de direction dans un projet, démontrant des compétences en matière de planification de projet, de liaison de haut niveau et d’établissement de partenariats, de direction d’équipe, de gestion administrative et de supervision financière.
    • Education : Un diplôme d’études supérieures ou plus dans un domaine social, technique ou connexe pertinent.
    • Langue : Compétences professionnelles en matière d’expression orale, de lecture et d’écriture en anglais et en français.
Qualifications souhaitables:
    • Docteur en médecine, PhD, Master en santé publique (MPH) ou autre formation post-universitaire pertinente.
    • Une expérience d’au moins trois ans dans la gestion de subventions octroyées par des bailleurs de fond de premier plan est requise ; une expérience approfondie avec les subventions provenant du gouvernement américain – et du projet PEPFAR en particulier – est fortement souhaitée.
    • Excellente connaissance du système de santé publique de la Côte d’Ivoire.

Pour Postuler:

Les candidats intéressés peuvent postuler en ligne en cliquant le bouton “Apply Now” ci-dessous. Vous pouvez, alternativement, envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation à l’adresse suivante : applications@healthallianceinternational.org

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